“在新的起点上，希望大家进一步坚定理想信念，坚守清正廉洁，珍惜岗位和荣誉，珍爱家庭和前途，不负组织的信任和重托……”近日，郑州航空港区纪检监察工委对新提拔任用的54名领导干部开展集体廉政谈话，帮助履新干部把稳“方向盘”、系好“廉洁扣”。

这是河南纪检监察机关开展经常性纪律教育的一个缩影。

加强纪律教育是落实全面从严治党要求、加强党的纪律建设的一项基础性、经常性工作。今年以来，河南省纪委监委在全省开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，深化廉政谈话面对面，组织纪律教育活动月，常态化开展警示教育，绵绵用力、久久为功，引导广大党员干部把遵规守纪刻印在内心，内化为日用而不觉的行为准则。

廉政谈话面对面是河南纪检监察机关探索开展经常性纪律教育的重要方式。省纪委监委主要负责同志与省辖市党委书记、副书记、纪委书记、组织部长等“一对一”廉政提醒谈话，以谈交心、以谈明责、以谈促廉，督促“一把手”和领导班子带头讲政治强担当守纪律，为现代化建设尽责任作贡献。各级纪委监委负责同志利用干部成长关键节点和节日节庆、换届选举等问题易发时间节点，用好看警示片、读忏悔书、听廉政课、写心得体会四步“组合拳”，开展纪律教育和廉政谈话1872次，受教育9.8万人次。

焦作市纪委监委以常态化约谈压实主体责任，出台《上级纪委同下级党委班子、上级纪委书记同下级党委书记监督谈话暂行规定》，探索实行“六必谈一研判”方法机制，即“做出计划逐一谈、任职之前严肃谈、考核之后反馈谈、巡察整改嵌入谈、以案促改常态谈、回访教育跟踪谈、精准研判促提升”，构建横向到边、纵向到底的谈话提醒制度体系，督促各级“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖。

节点也是考点。鹿邑县纪委监委把节前集体廉政谈话作为预防节日腐败的重要抓手，对存在苗头性、倾向性问题的“一把手”实行分级分类“提醒谈话”，对党员领导干部家属开展廉政家访活动，对新入职、新任职干部开展任前“廉政谈话”，教育引导党员干部严把“廉关”、过好“廉节”。

7月是河南的“纪律教育活动月”。省委召开全省党纪教育警示大会，播放警示教育片《纪法红线不容触碰》，各级各部门采取廉课“上门”、线上党纪知识测试、学纪守纪演讲比赛、观看《以案说纪》系列微视频等方式，教育引导党员干部知纪、明纪、守纪。

“几名宣讲员选取身边人身边案，从不同角度、不同侧面给我们讲纪律规矩，很接地气，深入人心。”听完纪律教育宣讲后，郑州市管城区一名农村党员干部说道。

该区纪委监委以纪律教育活动月为契机，联合区教育局、卫健委、妇联、团委等职能部门，组建纪律教育宣讲团，针对“一把手”、农村党员干部、青年干部等不同对象，采取“1个巡回宣讲主菜单+N个特色菜单”组合模式，讲党章、讲党纪、讲案例、讲故事、讲启示、讲感悟，在全区范围内开展巡回宣讲，实现纪律教育全覆盖。

驻马店市纪委监委开展“纪律教育活动月”党规党纪知识线上竞答活动，以党章、纪律处分条例等应知应会知识为主，设置练题、答题、成绩模块，在全市形成“学、练、比、超”的浓厚氛围，全市共29000余个单位，136165人参加党规党纪线上知识测试。

一堵高墙，两个世界。9月6日，济源示范区民政局组织党员干部到看守所开展现场警示教育，党员干部实地参观了看守所监控室、会面室、监舍等场所，“零距离”感受在押人员的“高墙电网”生活。“生动的案例、高墙内的铁窗生活发人深省，让我心灵上得到了一次洗礼。”该区民政局社会福利中心负责人王飞感慨地说。

常态化警示教育是纪律教育的重要手段。开封市纪委监委通过印发《典型案例通报》、拍摄并组织观看警示教育片、开展沉浸式警示教育课堂等方式开展警示教育，教育广大党员干部从反面案例中汲取深刻教训，反躬自省、警钟长鸣，切实增强“不想腐”的自觉。

洛阳市纪委监委充分用好用活本地查处的反面典型案例，及时拍摄警示教育片、忏悔录，建立警示教育资源库，针对不同级别、不同类别、不同领域的违纪违法案件，分门别类建立清单。各级纪检监察机关可根据受教育对象在行业、岗位、职务、廉政风险点等方面的特点，有针对性地“按需点单”。目前已入库警示教育片43部、忏悔视频30部。

“会后，我再次审视了自己的行为，联想到剖析通报的案例，觉得只有自己主动交代了，组织才能从轻宽大处理。”近日，叶县纪委监委在县审计局举办警示教育讲座后，职工艾某主动找到组织并交代了自己的违纪问题。

今年以来，该县纪委监委结合行业特点、部门实际，分级分类开展“阶梯式”警示教育，深度挖掘不同职级、不同领域、不同类型的典型案例，以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责。

“纪律教育久久为功，必须融入日常、做在经常，常态长效开展。”省纪委监委有关负责人表示，要压实各级党组织管党治党政治责任，把纪律教育寓于日常监督管理，常提醒、常教育，促进党员干部自觉增强纪法意识，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。